Think Deeper; Lead Wiser
Nos embarcamos en reflexiones estratégicas alrededor de grandes dolores que viven en las organizaciones especialmente vinculados con las personas y la cultura. y lo hicimos durante la sobremesa.
Sobremesa: un espacio para redefinir los negocios desde lo humano
Cada encuentro es tiempo de calidad para comprender y repensar los retos humanos y de negocio a los que se enfrentan hoy la organizaciones.
Temáticas
Cuatro desafíos contemporáneos que replantean el sentido, la ética y la conexión en el trabajo.
La ficción de la lealtad
La lealtad laboral ya no puede entenderse como permanencia ciega, sino como coherencia entre valores y trabajo. Hoy, el vínculo profesional se redefine desde el propósito, la confianza y las relaciones humanas.
Día 2
Deus Ex Machina
La IA en RR.HH. plantea un dilema ético: delegar decisiones humanas a algoritmos puede erosionar nuestro juicio, empatía y responsabilidad.
Día 3
La aceleración sin destino
La velocidad se ha impuesto al sentido, privilegiando el hacer constante sobre la reflexión. Sin propósito ni dirección clara, la aceleración continua termina desconectándonos del trabajo y de nosotros mismos.
Día 4
La tentación de no hacer nada
La «Gran Dimisión» y el quiet quitting reflejan un cuestionamiento profundo: el trabajo solo merece nuestra energía cuando aporta sentido, crecimiento y bienestar. La falta de propósito convierte la dedicación laboral en un gasto de tiempo vital.
En sobremesa nos acompañan líderes de grandes compañías con una mirada compartida y diversas experiencias que aportan claridad sobre los desafíos de nuestro tiempo.
Think Deeper; Lead Wiser
